KV 12-1-2026 Tvorba dohody v koučování na úrovni PCC a MCC
Většina koučování neselhává kvůli špatným otázkám. Selhává, protože není jasné, kam klient a kouč jdou. Tohle video ukazuje, jak vytvořit dohodu, která drží směr, význam i skutečný posun.
Tvorba dohody v koučování na PCC a MCC úrovni
„Něco jsme řešili… ale vlastně nevím co.“
Přesně takhle často končí koučování, které je na povrchu příjemné, ale uvnitř nemá směr.
Klient mluví. Kouč se ptá. Hodina uteče.
Ale chybí dohoda, která drží fokus, význam a skutečný pohyb.
V tomhle videu jdeme do jedné z nejvíc podceňovaných dovedností profesionálního koučování:
tvorby a udržování dohody během sezení.
Ne jako formalitu na začátku hodiny.
Ale jako živý proces, který rozhoduje o kvalitě celé konverzace.
Co ve videu najdeš
- proč je dohoda často rozdíl mezi „povídáním“ a skutečným koučováním
- 4 pilíře kvalitního sezení podle PCC markerů
- jak pracovat s cílem, materiálem, významem a měřítkem
- proč MCC není „víc technik“, ale víc přítomnosti a partnerství
- jak poznat, že se během sezení objevil důležitější směr
- jak dělat re-dohodu bez chaosu a bez ztráty hloubky
- typické chyby, kvůli kterým sezení ztrácí energii nebo směr
- konkrétní formulace a principy použitelné rovnou do praxe
Tohle video pro tebe bude silné hlavně pokud:
- koučuješ a cítíš, že někdy „jdeš moc do šířky“
- chceš větší jistotu a čistotu v sezení
- připravuješ se na PCC nebo MCC
- máš pocit, že klient někdy mluví dlouho, ale nic se opravdu nehýbe
- chceš vést koučování víc partnersky a méně mechanicky
Tohle není video o tom, jak položit „správnou otázku“.
Je o tom, jak vytvořit prostor, ve kterém klient opravdu ví:
- kam jde,
- proč tam jde,
- a podle čeho pozná, že se něco skutečně změnilo.
A překvapivě právě tam začíná hlubší koučování.
Protože PCC není víc otázek.
PCC je víc přítomnosti, odvahy a schopnosti držet směr i ve chvíli, kdy se rozhovor začne hýbat jinam.